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Nella NEWSLETTER di Bottega della formazione di SETTEMBRE 2010 si parla di:
1 -Gesti e sguardi
2- ‘Il gesto dell’intervista’
3- ‘Ragionare insieme’ ( progettare incontri formativi sulla filosofia)
4-‘Presenti a se stessi’
5- ‘Cosa impediva di vedere la soluzione ?’
In ‘Forma mentis’
Paul K. Feyerabend
Alberto Savinio
In ‘Segnalazioni’:
L'Aquila, 22-25 settembre 2010
22° Convegno Nazionale AIF
“Il valore dell’etica e dell’estetica nell’agire d’impresa”
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Metodi, criteri e tecniche
| Scheda di auto-descrizione all’interno di un corso di gestione del personale per quadri intermedi |
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1-Come descrive la sua personalità?
2- Quali sono gli aspetti positivi della sua personalità che le sono riconosciuti nel suo ambiente?
3-….e dai collaboratori?
4- Quali sono gli aspetti della sua personalità che l’aiutano di più nel suo lavoro?
5-……quali di meno?
6- Qual è un aspetto della personalità dei suoi collaboratori che apprezza di più?
7-…..e di meno?
8- Nel lavoro sono decisive le competenze, l’organizzazione e gli obiettivi chiari.
Secondo lei quali sono gli aspetti del carattere che favoriscono lo svolgimento del lavoro?
9-Quando il carattere non aiuta, cosa può fare il capo?
Data………………..nome/cognome………………………………………….
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